Home Regio Amsterdam 250 Amsterdammers aan het werk door banenplan Zuidoost

250 Amsterdammers aan het werk door banenplan Zuidoost

Amsterdam – 250 mensen uit Amsterdam Zuidoost hebben binnen één jaar werk gevonden via het initiatief ‘Zuidoost Werkt’. Het initiatief is een samenwerking van ruim dertig werkgevers, de gemeente Amsterdam, onderwijsinstellingen en maatschappelijke initiatieven met als doel om binnen drie jaar tijd duizend inwoners van Zuidoost in de eigen wijk aan werk te helpen. Begin maart opent ‘Zuidoost Werkt’ in de Amsterdamse Poort een centraal loket voor werkzoekende Amsterdammers.

Sleutelfiguren voor Amsterdammers

De aanpak is mede succesvol door de inzet van sleutelfiguren: mensen in de lokale gemeenschap die worden opgeleid tot jobhunters en die in bijvoorbeeld buurthuizen, kerken en moskeeën contact leggen met inwoners van Zuidoost. Kandidaten kunnen zich ook via Whatsapp aanmelden.

Initiatief ‘Zuidoost Werkt’

Wethouder Werk Rutger Groot Wassink: “Dit zijn mooie eerste resultaten en ontwikkelingen van het initiatief ‘Zuidoost Werkt’. Ik blijf mij de komende periode inzetten om meer Amsterdammers vanuit de bijstand aan het werk te helpen. Want er staan nog teveel mensen onnodig aan de kant en dat is niet goed voor de toekomst en bestaanszekerheid van mensen ”.

Win-win situatie

CEO Johan Cruijff ArenA en mede-initiatiefnemer Henk Markerink: “Enerzijds heeft het bedrijfsleven in Zuidoost veel behoefte aan mensen die de vele honderden vacatures kunnen invullen, nu en in de toekomst. Anderzijds zijn er duizenden mensen in Zuidoost die aan het werk willen. Het is fantastisch om te zien dat deze aanpak werkt voor de bewoners én de werkgevers van het stadsdeel. ”

Competenties en kwaliteiten

De ontwikkeling van stadsdeel Zuidoost, zoals de verbouwing van de Amsterdamse Poort, de woningbouwopgave of technologische ontwikkelingen, levert werk op voor bewoners van het stadsdeel. Zij kunnen daarvan profiteren. Er komen programma’s om talent op te leiden, bijvoorbeeld voor werk in de techniek (o.a. als zonnepaneelmonteur). Er wordt ‘competentiegericht’ geworven, wat betekent dat vooral gekeken wordt naar de kwaliteiten en vaardigheden van de werkzoekenden. Zij worden begeleid met een persoonlijk traject.
Met de komst van een centraal loket kunnen de mensen, naast de begeleiding naar werk, op een plek terecht voor andere vragen en hulp, zoals schulden of taalbarrières. Met een team van jobhunters, taalcoaches en budgetcoaching wordt op verschillende manieren ingezet om mensen duurzaam aan het werk te krijgen.

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Please enter your comment!
Please enter your name here

Must Read

Burgerpetitie op Avaaz.org voor aangifte tegen predikant Krimpen

Krimpen aan den IJssel - De perikelen rondom uitingen van een Krimpense predikant van de Oud Gereformeerde Gemeente in een brief,...

Drie gewonden bij uitslaande brand zorgcentrum Reyshoeve in Tilburg

Tilburg - Aan de Reeshof in Tilburg ligt het zorgcentrum Reyshoeve, waar rond de klok van 12.00 uur vanmiddag alarm werd...

Nieuwe visvriendelijke pomp kan ook energie opwekken

Krimpenerwaard - Gemaal Krimpenerwaard krijgt een nieuwe visvriendelijke pomp. Deze pomp is heel bijzonder want naast dat vissen er heelhuids doorheen...

Elke week een Jeelink box met lokale producten

Wognum - Het idee om boxen met producten van de bij Jeelink aangesloten Boeren partners te maken, was er al, maar...

Reconstructie Slotenbuurt in Zegveld gereed

Zegveld - De werkzaamheden in de Slotenbuurt in Zegveld zijn afgerond. Ondanks een flinke tegenvaller halverwege 2019, waarbij een onvoorzien dikke...