IJsselstein werkt samen met provincie aan bereikbaarheid

IJsselstein – In een bestuursovereenkomst hebben de provincie Utrecht en de gemeente IJsselstein afspraken gemaakt over het goed bereikbaar houden van IJsselstein in de toekomst. IJsselstein wil graag nieuwe huizen bouwen en bedrijventerreinen (her)ontwikkelen. Voorwaarde is dan wel dat de woningen en bedrijven goed en veilig bereikbaar zijn, ook in de spits en dat de omgeving leefbaar blijft en duurzaam wordt ingericht.

De overeenkomst vormt de basis voor het mobiliteitsplan dat de gemeente IJsselstein dit jaar gaat opstellen.

Uitdaging

In de regio Utrecht moeten tot het jaar 2040 nog zeker 100.000 woningen worden gebouwd. Daarnaast moet er ruimte komen voor 80.000 werkplekken. Een enorme opgave, die grote gevolgen heeft voor het verkeer en daarmee de bereikbaarheid. In de spits zitten de rijkswegen en de provinciale wegen nu al overvol en meer asfalt lost het probleem niet op. Om IJsselstein en de regio bereikbaar en leefbaar te houden, moeten we ervoor zorgen dat er in de spits geen auto’s bijkomen.

De uitdaging is om te zorgen voor goede alternatieven en bewoners en werknemers te bewegen om vaker te kiezen voor het openbaar vervoer of de fiets.

Onderzoek en alternatieven

In de bestuursovereenkomst zijn afspraken vastgelegd voor een onderzoek naar de mobiliteitsdruk en het sturen op alternatieve vervoerswijzen bij het ontwikkelen van woning- en bedrijfslocaties. Voorbeelden daarvan zijn:

  • Geen parkeerplaatsen meer aanleggen voor de deur van een bedrijf maar op een centraal terrein. De loopafstand voor automobilisten is dan vergelijkbaar met de afstand voor OV-reizigers vanaf de bushalte.
  • Het aanbieden van dichtbij het bedrijf gelegen, overdekte en goed afgesloten fietsenstallingen.
  • Het verbeteren van belangrijke fietsroutes in de regio zodat fietsers veiliger, comfortabeler en sneller IJsselstein in en uit kunnen reizen.
  • Meer aantrekkelijke woon-werkverbindingen per openbaar vervoer realiseren.
  • Het gebruik van deelfietsen

Werkgevers stimuleren om hun medewerkers te motiveren vaker de auto thuis te laten en hen aantrekkelijke alternatieven aan te bieden.

Laatste Nieuws

Verhuur Dijkpoort voor 5 jaar verlengd

Hattem - Het college van B&W heeft besloten de verhuur van de Dijkpoort aan Edith de Jong met vijf jaar te...

Perioden met zon, in het zuidoosten kans op een bui

Verwachting voor vandaag en morgenEr zijn perioden met zon en het blijft een groot deel van de dag vrijwel droog. Pas in de loop...

Wisselend bewolkt en een enkele bui

Verwachting voor vandaag en morgenVannacht is het wisselend bewolkt en op een zeer plaatselijk bui na droog. De minimumtemperatuur wordt ongeveer 14°C en de...

Een enkele bui en vooral in het noorden nog veel wind

Verwachting voor vandaag en morgenHet is wisselend bewolkt en er komt nog een enkele bui voor. De zuidwestenwind is vrij krachtig tot krachtig, aan...

Geen Dutch Mountain Film Festival, wel Film Programma

Heerlen - Het 10-jarig jubileum wordt nu wel heel bijzonder voor het Dutch Mountain Film Festival. De corona-maatregelen zijn als een...

Messenbezit groot probleem: stop verkoop aan jongeren

Krimpen aan den IJssel - Op basis van signalen over messenbezit onder Krimpense jongeren en de bevestiging hiervan door het College,...

Af en toe zon, kans op een bui en tijdelijk veel wind

Verwachting voor vandaag en morgenHier en daar breekt de zon door en met name in het noordwesten is nog een enkele bui mogelijk. Het...

CU-SGP: Maak van mondkapje geen grondkapje

Vlaardingen - Maandag heeft de CU-SGP-fractie aan het college van B & W vragen gesteld over de vervuiling door mondkapjes voor...

Dinkelland zoekt nu al medewerkers stembureaus maart 2021

Dinkelland - Ze verlopen deze keer vast iets anders dan anders in verband met het coronavirus, maar dat er Tweede Kamerverkiezingen...

Overlastgevende asielzoekers door gemeenten aangepakt

Tien gemeenten gaan de komende maanden extra aan de slag om overlastgevende asielzoekers aan te pakken. Er komen onder meer projecten met...

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Please enter your comment!
Please enter your name here