Samenwerking in zorg levert nieuwe medewerkers op

Ommen-Hardenberg – Om het tekort aan gekwalificeerd zorgpersoneel in regio Hardenberg op te lossen zijn zorgwerkgevers, UWV, gemeente Hardenberg en het Alfa-college een nauwe samenwerking aangegaan. De zorgwerkgevers Carinova, Saxenburgh Groep, Baalderborg Groep en Beter Thuis Wonen hebben in samenwerking met hetAlfa-college een leerwerktraject op MBO niveau 3 ontwikkeld. In twee jaar tijd kunnen gemotiveerde kandidaten zo leren en werken om zowel het MBO-diploma Maatschappelijke Zorg en Verzorgende-ig te halen. De eerste veertien kandidaten zijn begin april gestart met dit traject.

November vorig jaar organiseerden de samenwerkende zorgpartijen de ‘Werken in de Zorg’-dag, waarbij ruim 120 belangstellenden konden speeddaten met vertegenwoordigers van de diverse werkgevers in de zorg. Deze dag leverde bijna negentig reacties voor nadere informatie op. Deze reacties hebben uiteindelijk geleid tot 25 sollicitatiegesprekken, waarna veertien kandidaten zijn geselecteerd om het leerwerktraject te gaan volgen. Dit traject wordt aangeboden door de zorgwerkgevers in samenwerking met het Alfa-college.

Arbeidsovereenkomst

Tijdens de eerste drie maanden van het opleidingstraject gaan de kandidaten twee dagen per week naar school en gaan ze twee dagen per week aan het werk in de praktijk. Vanaf 1 juli gaat de groep drie dagen per werk aan het werk en één dag per week naar school. De werkgevers bieden de de kandidaten vanaf 1 juli een arbeidsovereenkomst van 24 uur per week. De veertien kandidaten hebben dan een nieuwe baan bij één van de werkgevers.

Inge en Joeri

Twee deelnemers uit de groep van veertien zijn de 47-jarige Inge Offerein en de 39-jarige Joeri de Bie. Zij hebben in november vorig jaar hun belangstelling laten blijken om in de zorg aan de slag te gaan. Inge maakt daarbij een flinke ommezwaai in haar loopbaan. Zij werkt nu nog bij een tankstation. “Het leerwerktraject biedt voor mij een enorme kans, die ik met beide handen heb aangegrepen. Ik wil graag in de zorg aan de slag”, aldus Inge. Ook voor Joeri de Bie heeft zijn deelname aan het leerwerktraject een grote betekenis. “Door omstandigheden was ik enige tijd werkzoekend. Door deze kans kan ik een nieuwe start maken in een nieuwe sector. Ik wil graag iets betekenen voor mensen”, aldus Joeri.

“We hebben er allemaal baat bij, dat er voldoende nieuwe aanwas van gekwalificeerd personeel is in de zorgsector”, vertelt wethouder René de Vent. “Door de nauwe samenwerking van overheid, onderwijs en werkgevers bereiken we samen meer dan ieder afzonderlijk. Het Alfa-college, Carinova, Saxenburgh Groep, Baalderborg Groep en Beter Thuis Wonen hebben flink geïnvesteerd om dit mogelijk te maken. Dat verdient een groot compliment. Deze samenwerking biedt werkzoekenden en mensen die een switch willen maken in hun loopbaan nieuwe mogelijkheden”, aldus De Vent.

 

Volop vacatures

De arbeidsmarkt in de zorgsector is volop in beweging. Door het toenemend aantal mensen dat gebruik maakt van de zorg, is meer gekwalificeerd personeel nodig. Ook is in de zorg sprake van vergrijzing van het personeelsbestand. Dat biedt nieuwe mogelijkheden voor de jonge generatie en voor mensen die de overstap naar de zorg willen maken. Zo verwacht de Baalderborg Groep dat zij voor de ondersteuning van cliënten in zowel de ouderenzorg als de gehandicaptenzorg meer zorgprofessionals nodig heeft. Bij Carinova is ruimte voor meer zorgprofessionals voor de thuiszorg, woonzorg en huishoudelijke hulp. Saxenburgh Groep, die ziekenhuiszorg, ouderenzorg en revalidatiezorg biedt in het Vechtdal, heeft vacatures voor verzorgenden ig (niveau 3) en verpleegkundigen (vanaf niveau 4) in de ouderenzorg. Beter Thuis Wonen heeft vacatures voor verpleegkundigen, verzorgenden, huishoudelijk ondersteuners en thuisbegeleiders. Daarnaast is er tijdens de vakantieperiode werk voor vakantiekrachten, die tijdelijk de zorgprofessionals vervangen die met vakantie gaan.

De samenwerkende partijen organiseren dit najaar opnieuw een ‘Werken in de Zorg’-dag in Hardenberg om nieuwe medewerkers te werven voor de zorgsector.

Laatste Nieuws

Kom op Amsterdam: sta op tegen racisme en discriminatie

Amsterdam - Vandaag lanceert de gemeente Amsterdam de campagne ‘Kom op Amsterdam’. Op posters in de stad, videoschermen en online wordt...

Geveltuintjes moeten Albrandswaard groener maken

Albrandswaard - Vanaf nu is het mogelijk om een geveltuin tegen je huis aan te leggen op openbare grond in Albrandswaard....

Met gasdetectiecamera op pad om geuroverlast te voorkomen

Grou - Om de dienstverlening aan de Fryske gemeenten en de provincie verder te verbeteren heeft de FUMO een gasdetectiecamera aangeschaft...

Trade and Innovate NL netwerk uitgebreid met Impuls Zeeland

Zierikzee - Trade and Innovate NL, het landelijk netwerk van publieke organisaties dat zich inzet voor de Internationalisering van het Nederlandse...

Watervallei Capelle wint Circulair Spelen Award 2020

Capelle aan den IJssel - Voor waterspeeltuin de Watervallei ontvingen wethouder Ans Harthagel en kinderburgemeester Naomi Vermeulen woensdag 1 juli de...

Mooiste foto museum Paulina Bisdom van Vliet gezocht

Haastrecht - Iedereen die iets van museum Paulina Bisdom van Vliet op de foto heeft gezet, er misschien wel trouwfoto's heeft...

Zomers concert in Oudhoornse kerk

Alphen aan de Rijn - Thuisblijven en toch in buitenlandse sferen vertoeven? Dat kan op dinsdag 21 juli om 20.00 uur...

E-fit zeer effectief voor jeugdsport in Helmond

Helmond – Sinds een jaar kunnen jongeren en jongvolwassenen met een beperking gebruik maken van een van de vier E-fit ruimtes...

Groen licht voor nieuw scholencluster Olst-Boskamp-Den Nul

Olst-Wijhe - De gemeenteraad van Olst-Wijhe heeft gisteravond eensgezind het besluit genomen op basis waarvan een nieuw scholencluster gerealiseerd kan worden voor Olst, Boskamp en Den...

Ruim 2 miljoen euro voor Digital Operations Centre

Delft - Delft krijgt ruim 2 miljoen euro voor het Digital Operations Centre Delft.  Minister Ingrid van Engelshoven van Onderwijs heeft dat...

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Please enter your comment!
Please enter your name here

Regio Online Nederland gebruikt cookies voor het optimaal functioneren van haar website, het bijhouden van statistieken via analytische cookies en genereren van inkomsten via marketing cookies. Door gebruik te maken van deze cookies kunnen wij naast een goede beleving voor onze lezers, de diensten van de website gratis en openbaar houden, zonder abonnementen of andere kosten. Accepteer deze cookies om verder te kunnen lezen. Dit hoeft maar eenmalig, tenzij u de browser en cookie geschiedenis van uw browser leegt. Dan zal opnieuw om toestemming gevraagd worden. De cookie waarmee u deze voorwaarden accepteert is over het algemeen 1 jaar geldig. Daarna wordt opnieuw om toestemming gevraagd.
Voor meer vragen kan er contact opgenomen met de redactie via 0180 68 44 24
Regio Online Nederland gebruikt cookies voor het optimaal functioneren van haar website, het bijhouden van statistieken via analytische cookies en genereren van inkomsten via marketing cookies. Door gebruik te maken van deze cookies kunnen wij naast een goede beleving voor onze lezers, de diensten van de website gratis en openbaar houden, zonder abonnementen of andere kosten. Accepteer deze cookies om verder te kunnen lezen. Dit hoeft maar eenmalig, tenzij u de browser en cookie geschiedenis van uw browser leegt. Dan zal opnieuw om toestemming gevraagd worden. De cookie waarmee u deze voorwaarden accepteert is over het algemeen 1 jaar geldig.